S'initier aux outils de prévision, de gestion et de suivi financier
RH – Comptabilité – Gestion 
Référence formation : OUTILS GEST – Durée : 2 jours
				CONTENU PÉDAGOGIQUE
Les outils de la gestion financière
- Connaître les principaux outils comptables et financiers
 - Intégrer les fonctions et normes de présentation du budget
 - Comprendre les différents comptes de produits et de charges
 - Intégrer les notions de saisonnalité et de mensualisation
 - Se familiariser avec l’utilisation d’un tableur
 
La création des outils de prévision
- Calculer la marge brute et le seuil de rentabilité global, par secteur d’activité et par produits
 - Évaluer sa Capacité d’Auto-Financement (CAF) et inclure les amortissements
 - Définir le prix de revient d’une action
 - Réaliser et suivre un plan de trésorerie, calculer son Besoin en Fonds de Roulement (BFR)
 - Concevoir un budget analytique
 - Construire un tableau de bord
 
Le suivi des résultats financiers
- Structurer son journal de banque pour automatiser les exports
 - Suivre, ajuster et comparer les données de son budget analytique
 - Communiquer ses éléments financiers selon les interlocuteurs
 
OBJECTIFS
- Comprendre les principaux documents financiers Construire un budget et améliorer les capacités de prévision
 - Évaluer les besoins en trésorerie
 - Concevoir un tableau de bord
 
PRE REQUIS
Aucun pré requis
TARIFS
650€HT/JOUR
- Organisation
 - Profil formateur
 - Moyens pédagogiques
 - Moyens techniques en formation présentielle
 - Moyens techniques en formation distancielle
 - Modalités d’évaluation
 - Public concerné
 - Adaptation pédagogique et matérielle
 
Les sessions de formation ont lieu de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
- Nos formateurs sont des experts dans leurs domaines d’intervention
 - Leur expérience de terrain et leurs qualités pédagogiques constituent un gage de qualité
 
- Réflexion de groupe et apports théoriques du formateur.
 - Travail d’échange avec les apprenants sous forme de réunion – discussion.
 - Utilisation de cas concrets issus de l’expérience professionnelle.
 - Validation des acquis par des questionnaires, des tests d’évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques.
 - Alternance entre apports théoriques et exercices pratiques (en moyenne sur 30 à 50% du temps)
 
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation et équipée avec :
- Ordinateurs
 - Vidéo projecteur ou Écran TV interactif
 - Tableau blanc ou Paper-Board
 
                            A l’aide d’un logiciel comme © Microsoft Teams ou Zoom, un micro et une caméra pour l’apprenant.
Suivez une formation en temps réel et entièrement à distance. Lors de la session en ligne, les apprenants interagissent et communiquent entre eux et avec le formateur.
Les formations en distanciel sont organisées en Inter-Entreprise comme en Intra-Entreprise.
                    - L’accès à l’environnement d’apprentissage (support de cours, ressources formateur, fichiers d’exercices …) ainsi qu’aux preuves de suivi et d’assiduité (émargement, évaluation) est assuré.
 - Les participants recevront une convocation avec le lien de connexion à la session de formation.
 - Pour toute question avant et pendant le parcours, une assistance technique et pédagogique est à disposition par téléphone au 1-800-800-2299 ou par email à contact@axe.com
 
- Positionnement préalable oral ou écrit.
 - Feuille de présence signée en demi-journée.
 - Evaluation des acquis tout au long de la formation.
 - Questionnaire de satisfaction
 - Attestation de stage à chaque apprenant
 - Evaluation formative tout au long de la formation.
 
Salariés – Demandeur d’emploi – Reconversion professionnelle
                            Si vous avez besoin d’adaptation matérielle ou pédagogique, merci de prendre contact avec notre référent Handicap par téléphone au 1-800-800-2299
 ou par email à contact@axe.com